今年刚好·认识年年·大哥的秘密竟是？

今年刚好·认识年年·大哥的秘密竟是？

60岁创业的大哥喊你入伙，真的是人生赢家，还是套路玩家？

抱歉，我得先问一句：一个人坐在办公室发愣，突然发现自己的职业生涯开始由“友情”支配，这种感觉你体验过吗？反正我现在满脑子只有：“创业路上一地鸡毛，你愿意跟到老？”

打开话匣：这个创业项目靠谱吗？

把场景拉回烟台那间办公室。一个人靠着沙发边吃饼干边听60岁大哥讲营销方案，期间还指导你开外网跑流程处理内外事物。这逻辑咋看都怪怪的，对吧？要是放在《创业迷途指南》里，估计能直接列入“画饼式创业”教材。

你大哥的创意：和非洲做矿山机械生意！听上去像是什么国际贸易大项目，但细品发现，整个业务模式不就是“从网上找客户→国内代加工→发货到非洲”？这种门槛低得连百度经验都能给出一整套走流程攻略。

你大哥的“创意金矿”有三大硬伤：

1️⃣ 行业门槛太低，谁都能干——矿山设备利润高没错，但同质化严重，你拿什么跟那些玩过资源整合、会本地化运营的大厂竞争？

2️⃣ 团队基石不稳，合伙关系迷惑——先前三人合伙注册了公司，后面又把家人拉进来，你一个外人现在加入，毫无话语权，分分钟变“高级打工人”。

3️⃣ 资源稀缺，能力匹配度低——既不懂行业，又英语一般，全凭一个“友情滤镜”。真入局，你可能连业务门都摸不清。

深挖人性：友情vs现实，这场博弈该如何抉择？

可怕的不是创业项目毁灭，而是友情的绑架感。对比一下，你们曾经一起跑了两个月，结果因为争议点被“请辞”。现在他拉你重新入局，不谈薪资待遇，一句“利润平分”就想笼络你。

大哥与伙伴们占了股权80%，他自己还能塞进家人，妥妥权力布局高手。至于你？顶天就是个替补业务员，还得跑办手续加对接事物，待遇说不清，分红靠模糊承诺，业务跑了还不是最终变回他手里操作。

友情可以支撑一次创业，但不能变成职业生涯的“卖点”。不是亲兄弟，没有业务磨合，你连行业都搞不懂，照这架势进场，妥妥的“友情炮灰”。

社会现象：创业后半场，青葱不敌现实

近年来，“超龄创业”成了不少长者的选择——他们退休后不甘心，在风风光光的家庭支撑中燃起二次事业梦想。60岁创业，看似拼劲十足，其实更多是心理逃避：他们不愿接受自己退出社会舞台，试图用一次创业翻盘。

但现实残酷。许多老年合伙创业失败率奇高，因为资源、时间、认知框架统统落后，他们缺乏年轻创业者的市场敏锐，也难以破圈整合团队资源。这类创业往往停留在“套路相似，热衷空谈”的怪圈里。

这也是为什么你大哥拉来两个月拍脑袋团队，最后靠拉家人补位——创业变成“斗志拼杀场”，一切以情感纽带为动力，没有冷静商业筹码。

现实建议：想清楚，你不是救世主

加入与离开，都没有标标准准的答案。但请理性审视：

1️⃣ 评估自己的实际价值——你不懂矿山行业，连设备运转逻辑都不清晰，再加上语言门槛问题，这个业务你是否胜任？如果不能胜任，为何非要被友情绑架？

2️⃣ 问对关键问题——公司未来怎么发展？薪资待遇怎么解决？业务分红要有合同明确写清楚。别去做免费劳动力，不然职业生涯直接倒车入坑。

3️⃣ 创业不是社交活动——友情是情感，创业是现实，两者没有因果关系。不要因为大哥喊你加入，就断定自己必须义无反顾。

别纠结了，最后给你点题：

友情是筹码，但不是生意逻辑